Ciudad de México/ lunes, 11 Julio de 2011
Revista Distrital
La zona de la frontera norte de México ha aumentado en los últimos meses su atractivo para empresas de Estados Unidos que buscan expandir su producción, según artículo publicado hoy en el The New York Times.
El diario destacó que “más aparatos de televisión son ensamblados, autopartes son empaquetadas y dispositivos electrónicos son soldados en las enormes plantas manufactureras conocidas como maquiladoras” en esa región de México, afirmó el artículo.
Tales inversiones, realizadas principalmente en las industrias electrónicas y de autopartes, han resultado en un vigoroso crecimiento en el número de empleos en las ciudades que han sido más golpeadas por la violencia del narcotráfico.
El número de empleos en el sector de la manufactura en México aumentó 8.2 por ciento en enero, para alcanzar los 1.8 millones, de acuerdo con las últimas cifras disponibles. Asimismo, el comercio de Ciudad Juárez con Texas repuntó 47 por ciento durante el año pasado.
Las empresas atraídas a la frontera norte de México son estadunidenses en su mayoría, aunque también se han registrado recientemente inversiones de firmas de Taiwán y Corea del Sur.
El atractivo de la frontera para las empresas de Estados Unidos sigue siendo la cercanía con su mercado doméstico, además de que los altos costos del transporte y el tipo de cambio del yuan la favorecen con respecto de China.
Pese al reciente dinamismo en la frontera, el diario aclaró que las inversiones en los últimos meses aún no han logrado reponer los empleos perdidos durante la recesión ni tampoco el nivel de inversión extranjera directa anterior a 2008. (Con información de Notimex)
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lunes, 11 de julio de 2011
miércoles, 6 de abril de 2011
Nuevas tecnologías, el mejor truco para ahorrar dinero para pequeñas empresas
Ciudad de México/miércoles, 06 de marzo 2011
Revista Distrital
Mientras que las empresas tradicionales de todo el mundo luchan con sus resultados económicos, las empresas de alta tecnología y de reciente creación utilizan las últimas herramientas que se encuentran a su disposición para ahorrar dinero.
Sharif Sakr, Reportero de tecnología empresarial, BBC
En un reciente evento llamado "GeeknRolla" celebrado en Londres, donde las empresas emergentes y los inversores de todo el mundo se reunieron con el fin de discutir sobre negocios, existía un deseo casi evangelizador de correr la voz acerca de cómo las nuevas tecnologías podían aumentar la eficiencia en cualquier tipo de empresa.
"Hace sólo cinco años, ninguna pequeña compañía habría tenido acceso a la mitad de las herramientas que están disponibles hoy en día en internet", afirma Michael Jackson, inversor de la empresa Mangove Capital.
"A las empresas que se dan cuenta de esto y se adhieren a estas herramientas rápidamente les esta yendo muy bien y están llegando mucho más lejos que esas otras que son demasiado lentas para adaptarse".
En particular, Jackson destaca la importancia de la computación en nube, que permite a un negocio exteriorizar el almacenamiento y proceso de sus datos, como correos electrónicos, cuentas financieras o bases de datos de clientes.
El futuro está en la nube
De hecho, cuando se preguntó a los asistentes al GeeknRolla cuál es el mejor truco para los negocios tradicionales, la computación en nube fue la respuesta más común.
"Ahora que puedes conseguir cualquier tipo de software en línea, sólo tienes que pagar cuando lo necesitas", dice Wendy Tan White, fundadora de la empresa emergente Moonfruit.com, que construye páginas de internet para pequeñas empresas.
"Por ejemplo, nuestros clientes pagan por nuestros servicios de forma mensual, lo que reduce los costos de la puesta en marcha, pero también hace más fácil comprar, comparar y encontrar el mejor producto porque nunca estás comprometido con una sólo tipo de software", explica.
Además de la posibilidad de pagar en ese momento por lo que se consume, la computación en nube tiene la ventaja de reducir el número de computadoras, servidores y conexiones de redes que una pequeña compañía necesita.
Comienzos baratos
"Nunca ha sido más barato iniciar un negocio", explica Bindi Karia de Microsoft.
"Hace una década hubiera sido necesario gastar mucho dinero en hardware, todas esas cajas que necesitan un espacio en tu oficina. Ahora pagas a alguien para que se haga cargo de esas cajas".
Por supuesto ningún negocio puede funcionar sin poder informático, pero esa potencia puede generarse también a través de un teléfono inteligente o una tableta más que una computadora, de forma que los trabajadores no están atados a sus escritorios.
Los dispositivos de los celulares cuentan con su propio software, en forma de aplicaciones, muchas de las cuales utilizan la computación en nube y están bien adaptadas para cubrir las necesidades de pequeños negocios.
"No podríamos sobrevivir sin las aplicaciones", afirma Josh Williams, fundador de la empresa Gowalla.
"Utilizamos un servicio llamado JotNot, que te permite tomar una foto con la cámara de tu celular, o recibos de otros documentos que necesitas enviar por email. Por lo que no tengo que ir a la oficina a escanear algo o desperdiciar el tiempo de mi asistente", explica.
El poder de las aplicaciones
"También utilizamos otra aplicación llamada Square que te permite aceptar pagos de crédito en tu teléfono inteligente. Tiene un costo muy bajo, un 2,75% de cargo, y no tienes que tener una cuenta especial de comerciante", afirma.
Muchos asistentes al GeeknRolla siguieron una metodología conocida como Lean Startup que abraza un tipo de modelo específico de pequeña empresa, uno que actualiza sus productos destacados de forma frecuente y en respuesta a los constantes comentarios de sus clientes.
Aunque no es una tecnología en sí misma, el método de Lean Startup se ha extendido y desarrollado ampliamente en internet.
El término fue acuñado por el bloguero Eric Reis y se hizo popular por la influencia de otros blogueros, como el inversor de capitales en riesgo Dave McClure.
"Se trata de cómo recortar esquinas", afirma Damian Kimmelman, de la empresa emergente, Duedil.
"Si comienzas viviendo y respirando esa metodología consigues encontrar tu forma de trabajar y hacer desaparecer las características innecesarias de tu producto".
"Te concentras en una sola cosa que es la más esencial y diferenciada que tu competencia, en lugar de hacer las cosas que otras compañías con mayor presupuesto pueden hacer mejor que tú", concluye Kimmelman.
Con información de BBCMundo
Revista Distrital
Mientras que las empresas tradicionales de todo el mundo luchan con sus resultados económicos, las empresas de alta tecnología y de reciente creación utilizan las últimas herramientas que se encuentran a su disposición para ahorrar dinero.
Sharif Sakr, Reportero de tecnología empresarial, BBC
En un reciente evento llamado "GeeknRolla" celebrado en Londres, donde las empresas emergentes y los inversores de todo el mundo se reunieron con el fin de discutir sobre negocios, existía un deseo casi evangelizador de correr la voz acerca de cómo las nuevas tecnologías podían aumentar la eficiencia en cualquier tipo de empresa.
"Hace sólo cinco años, ninguna pequeña compañía habría tenido acceso a la mitad de las herramientas que están disponibles hoy en día en internet", afirma Michael Jackson, inversor de la empresa Mangove Capital.
"A las empresas que se dan cuenta de esto y se adhieren a estas herramientas rápidamente les esta yendo muy bien y están llegando mucho más lejos que esas otras que son demasiado lentas para adaptarse".
En particular, Jackson destaca la importancia de la computación en nube, que permite a un negocio exteriorizar el almacenamiento y proceso de sus datos, como correos electrónicos, cuentas financieras o bases de datos de clientes.
El futuro está en la nube
De hecho, cuando se preguntó a los asistentes al GeeknRolla cuál es el mejor truco para los negocios tradicionales, la computación en nube fue la respuesta más común.
"Ahora que puedes conseguir cualquier tipo de software en línea, sólo tienes que pagar cuando lo necesitas", dice Wendy Tan White, fundadora de la empresa emergente Moonfruit.com, que construye páginas de internet para pequeñas empresas.
"Por ejemplo, nuestros clientes pagan por nuestros servicios de forma mensual, lo que reduce los costos de la puesta en marcha, pero también hace más fácil comprar, comparar y encontrar el mejor producto porque nunca estás comprometido con una sólo tipo de software", explica.
Además de la posibilidad de pagar en ese momento por lo que se consume, la computación en nube tiene la ventaja de reducir el número de computadoras, servidores y conexiones de redes que una pequeña compañía necesita.
Comienzos baratos
"Nunca ha sido más barato iniciar un negocio", explica Bindi Karia de Microsoft.
"Hace una década hubiera sido necesario gastar mucho dinero en hardware, todas esas cajas que necesitan un espacio en tu oficina. Ahora pagas a alguien para que se haga cargo de esas cajas".
Por supuesto ningún negocio puede funcionar sin poder informático, pero esa potencia puede generarse también a través de un teléfono inteligente o una tableta más que una computadora, de forma que los trabajadores no están atados a sus escritorios.
Los dispositivos de los celulares cuentan con su propio software, en forma de aplicaciones, muchas de las cuales utilizan la computación en nube y están bien adaptadas para cubrir las necesidades de pequeños negocios.
"No podríamos sobrevivir sin las aplicaciones", afirma Josh Williams, fundador de la empresa Gowalla.
"Utilizamos un servicio llamado JotNot, que te permite tomar una foto con la cámara de tu celular, o recibos de otros documentos que necesitas enviar por email. Por lo que no tengo que ir a la oficina a escanear algo o desperdiciar el tiempo de mi asistente", explica.
El poder de las aplicaciones
"También utilizamos otra aplicación llamada Square que te permite aceptar pagos de crédito en tu teléfono inteligente. Tiene un costo muy bajo, un 2,75% de cargo, y no tienes que tener una cuenta especial de comerciante", afirma.
Muchos asistentes al GeeknRolla siguieron una metodología conocida como Lean Startup que abraza un tipo de modelo específico de pequeña empresa, uno que actualiza sus productos destacados de forma frecuente y en respuesta a los constantes comentarios de sus clientes.
Aunque no es una tecnología en sí misma, el método de Lean Startup se ha extendido y desarrollado ampliamente en internet.
El término fue acuñado por el bloguero Eric Reis y se hizo popular por la influencia de otros blogueros, como el inversor de capitales en riesgo Dave McClure.
"Se trata de cómo recortar esquinas", afirma Damian Kimmelman, de la empresa emergente, Duedil.
"Si comienzas viviendo y respirando esa metodología consigues encontrar tu forma de trabajar y hacer desaparecer las características innecesarias de tu producto".
"Te concentras en una sola cosa que es la más esencial y diferenciada que tu competencia, en lugar de hacer las cosas que otras compañías con mayor presupuesto pueden hacer mejor que tú", concluye Kimmelman.
Con información de BBCMundo
sábado, 19 de marzo de 2011
Destaca Calderón repunte de créditos a pequeñas y medianas empresas
Morelia, Michoacán/sábado, 19 de marzo 2011
Revista Distrital
Por: Héctor Álvarez Fernández. Enviado
El presidente Felipe Calderón Hinojosa afirmó que su gobierno ha detonado en cuatro años cinco veces más crédito a las pequeñas y medianas empresas (pymes) que todo el que se dio en los seis años de la administración pasada, que a su vez rompió el “récord” en esa materia.
El mandatario reveló que en lo que va de su administración se ha dado crédito a ese sector por un monto de alrededor 240 mil millones de pesos, en beneficio de más de 300 mil pequeñas y medianas empresas del país que antes no tenían acceso a financiamiento.
En la inauguración del Centro de Negocios de Michoacán y del Centro México Emprende de Canaco-Morelia, recordó que en la crisis económica de 2009, “que fue muy severa”, el financiamiento a las pymes fue muy útil “y por eso ahora lo estamos incrementando”.
No obstante, aclaró que no se trata sólo de un asunto de subsidio o de dinero, “que además siempre es limitado”, sino que hay otros programas en el gobierno local o federal que siempre se llevan una “gran tajada”, como los programas agropecuarios, en virtud de que hay mucha preocupación por el campo.
Acompañado por el secretario de Economía, Bruno Ferrari García de Alba, y el gobernador Leonel Godoy, el presidente Calderón destacó la importancia que tienen las pequeñas y medianas empresas al generar siete de cada 10 empresas que se abren en todo el país.
Añadió que en materia de empleo este año empezó muy bien, pues de acuerdo con las cifras oficiales hasta la primera quincena de marzo se han creado 176 mil nuevos empleos formales en lo que va del año.
Destacó que, por ejemplo, en Michoacán se generaron el año pasado casi 12 mil nuevas plazas formalmente, lo que constituyó la tasa más alta en los últimos tres años, aunque reconoció que todavía hacen falta muchísimas más.
El presidente Calderón concluyó así el primero de dos días de gira, el cual inició en Ciudad del Carmen, Campeche, con la conmemoración del 73 aniversario de la Expropiación Petrolera, y continuará este sábado en el municipio Huetamo con la firma del decreto que modifica la veda de la Cuenca del Río Balsas. (Con información de Notimex)
Revista Distrital
Por: Héctor Álvarez Fernández. Enviado
El presidente Felipe Calderón Hinojosa afirmó que su gobierno ha detonado en cuatro años cinco veces más crédito a las pequeñas y medianas empresas (pymes) que todo el que se dio en los seis años de la administración pasada, que a su vez rompió el “récord” en esa materia.
El mandatario reveló que en lo que va de su administración se ha dado crédito a ese sector por un monto de alrededor 240 mil millones de pesos, en beneficio de más de 300 mil pequeñas y medianas empresas del país que antes no tenían acceso a financiamiento.
En la inauguración del Centro de Negocios de Michoacán y del Centro México Emprende de Canaco-Morelia, recordó que en la crisis económica de 2009, “que fue muy severa”, el financiamiento a las pymes fue muy útil “y por eso ahora lo estamos incrementando”.
No obstante, aclaró que no se trata sólo de un asunto de subsidio o de dinero, “que además siempre es limitado”, sino que hay otros programas en el gobierno local o federal que siempre se llevan una “gran tajada”, como los programas agropecuarios, en virtud de que hay mucha preocupación por el campo.
Acompañado por el secretario de Economía, Bruno Ferrari García de Alba, y el gobernador Leonel Godoy, el presidente Calderón destacó la importancia que tienen las pequeñas y medianas empresas al generar siete de cada 10 empresas que se abren en todo el país.
Añadió que en materia de empleo este año empezó muy bien, pues de acuerdo con las cifras oficiales hasta la primera quincena de marzo se han creado 176 mil nuevos empleos formales en lo que va del año.
Destacó que, por ejemplo, en Michoacán se generaron el año pasado casi 12 mil nuevas plazas formalmente, lo que constituyó la tasa más alta en los últimos tres años, aunque reconoció que todavía hacen falta muchísimas más.
El presidente Calderón concluyó así el primero de dos días de gira, el cual inició en Ciudad del Carmen, Campeche, con la conmemoración del 73 aniversario de la Expropiación Petrolera, y continuará este sábado en el municipio Huetamo con la firma del decreto que modifica la veda de la Cuenca del Río Balsas. (Con información de Notimex)
jueves, 17 de febrero de 2011
Expresan empresas globales a Calderón confianza en economía mexicana
Ciudad de México/ jueves, 17 de febrero 2011
Revista Distrital
El presidente Felipe Calderón se reunió con 58 directivos de las empresas internacionales con mayor inversión en México, a quienes dijo que su decisión de ubicar sus capitales en el país es un reconocimiento a la fortaleza y a las perspectivas de la economía mexicana.
En el encuentro, el Ejecutivo federal detalló elementos de la agenda en la que trabaja el gobierno para hacer de México un país más seguro y competitivo, mientras que los empresarios expresaron su confianza en la estabilidad macroeconómica, la cual les ha permitido expandir sus actividades comerciales y productivas.
De acuerdo con un comunicado de la Presidencia de la República, en la residencia oficial de Los Pinos el mandatario y 58 directivos de empresas globales intercambiaron puntos de vista sobre diversos temas de la agenda nacional, principalmente relacionados con temas económicos y de seguridad.
Calderón Hinojosa reiteró que invertir en México es un reconocimiento a la fortaleza y a las perspectivas de la economía nacional, además de que se trabaja para tener un país más competitivo y seguro.
En el encuentro los representantes del Gabinete de Seguridad del gobierno federal expusieron los avances históricos que se han conseguido, en el marco de la Estrategia Nacional de Seguridad emprendida en el gobierno del presidente Felipe Calderón.
De manera especial se refirieron a las capturas de los principales liderazgos de las organizaciones criminales, del fortalecimiento institucional y de las reformas al marco legal.
También reconocieron que las autoridades de los tres órdenes de gobierno y la sociedad deben mantener un frente común por una seguridad verdadera y sustentable.
En ese sentido, los representantes de empresas extranjeras con presencia en México expresaron su confianza en la estabilidad macroeconómica, la cual les ha permitido expandir sus actividades comerciales y productivas.
En el ámbito de seguridad, indicaron que México tiene una estrategia para que se tengan mejores condiciones a las observadas en otros países de la región y coincidieron en generar sinergias para que el fenómeno delictivo se ubique en su justa dimensión.
El mandatario de México estuvo acompañado por los secretarios de Gobernación, Francisco Blake Mora; de Seguridad Pública, Genaro García Luna, y de Economía, Bruno Ferrari.
Asistieron además el procurador de la República, Arturo Chávez Chávez; el jefe de la Oficina de la Presidencia, Gerardo Ruiz Mateos; el secretario técnico del Consejo de Seguridad Nacional, Alejandro Poiré, y el director de ProMéxico, Carlos Guzmán.(Con información de Notimex)
Revista Distrital
El presidente Felipe Calderón se reunió con 58 directivos de las empresas internacionales con mayor inversión en México, a quienes dijo que su decisión de ubicar sus capitales en el país es un reconocimiento a la fortaleza y a las perspectivas de la economía mexicana.
En el encuentro, el Ejecutivo federal detalló elementos de la agenda en la que trabaja el gobierno para hacer de México un país más seguro y competitivo, mientras que los empresarios expresaron su confianza en la estabilidad macroeconómica, la cual les ha permitido expandir sus actividades comerciales y productivas.
De acuerdo con un comunicado de la Presidencia de la República, en la residencia oficial de Los Pinos el mandatario y 58 directivos de empresas globales intercambiaron puntos de vista sobre diversos temas de la agenda nacional, principalmente relacionados con temas económicos y de seguridad.
Calderón Hinojosa reiteró que invertir en México es un reconocimiento a la fortaleza y a las perspectivas de la economía nacional, además de que se trabaja para tener un país más competitivo y seguro.
En el encuentro los representantes del Gabinete de Seguridad del gobierno federal expusieron los avances históricos que se han conseguido, en el marco de la Estrategia Nacional de Seguridad emprendida en el gobierno del presidente Felipe Calderón.
De manera especial se refirieron a las capturas de los principales liderazgos de las organizaciones criminales, del fortalecimiento institucional y de las reformas al marco legal.
También reconocieron que las autoridades de los tres órdenes de gobierno y la sociedad deben mantener un frente común por una seguridad verdadera y sustentable.
En ese sentido, los representantes de empresas extranjeras con presencia en México expresaron su confianza en la estabilidad macroeconómica, la cual les ha permitido expandir sus actividades comerciales y productivas.
En el ámbito de seguridad, indicaron que México tiene una estrategia para que se tengan mejores condiciones a las observadas en otros países de la región y coincidieron en generar sinergias para que el fenómeno delictivo se ubique en su justa dimensión.
El mandatario de México estuvo acompañado por los secretarios de Gobernación, Francisco Blake Mora; de Seguridad Pública, Genaro García Luna, y de Economía, Bruno Ferrari.
Asistieron además el procurador de la República, Arturo Chávez Chávez; el jefe de la Oficina de la Presidencia, Gerardo Ruiz Mateos; el secretario técnico del Consejo de Seguridad Nacional, Alejandro Poiré, y el director de ProMéxico, Carlos Guzmán.(Con información de Notimex)
jueves, 20 de enero de 2011
Galardonan a empresas mexicanas en GB
Ciudad de México / jueves, 20 de enero 2011
Distrital Revista
Compañías mexicanas fueron premiadas el miércoles en Londres, por sus inversiones en el extranjero y su forma de hacer negocios.
Durante la entrega de premio, el secretario de Economía de México, Bruno Ferrari, destacó ante empresarios y representantes del gobierno de Gran Bretaña los beneficios de invertir en México, y dijo que en los últimos 10 años el país ha experimentado una transformación profunda.
Ferrari afirmó que México es un país atractivo para la inversión extranjera. “Estamos promoviendo una transformación estructural… y tenemos la estabilidad macroeconómica para darle certidumbre a los inversionistas”, indicó.
La entrega de premios que se llevó a cabo el miércoles fue organizada por Proméxico y la iniciativa Empresarios por México y las empresas ganadoras fueron Mission Foods, del Grupo Industrial Maseca, y el restaurante La Lupita.
Con información de Notimex
Distrital Revista
Compañías mexicanas fueron premiadas el miércoles en Londres, por sus inversiones en el extranjero y su forma de hacer negocios.
Durante la entrega de premio, el secretario de Economía de México, Bruno Ferrari, destacó ante empresarios y representantes del gobierno de Gran Bretaña los beneficios de invertir en México, y dijo que en los últimos 10 años el país ha experimentado una transformación profunda.
Ferrari afirmó que México es un país atractivo para la inversión extranjera. “Estamos promoviendo una transformación estructural… y tenemos la estabilidad macroeconómica para darle certidumbre a los inversionistas”, indicó.
La entrega de premios que se llevó a cabo el miércoles fue organizada por Proméxico y la iniciativa Empresarios por México y las empresas ganadoras fueron Mission Foods, del Grupo Industrial Maseca, y el restaurante La Lupita.
Con información de Notimex
miércoles, 15 de diciembre de 2010
Planean dar aumento salarial sólo 88% de empresas mexicanas en 2011
Ciudad de México / miércoles, 15 de diciembre 2010
Distrital Revista
Sólo 88 por ciento de las empresas mexicanas planea dar incrementos salariales en 2011, lo que significa tres puntos porcentuales menos que el año pasado, de acuerdo con el estudio de la firma Deloitte México.
El documento titulado "Remuneración Total 2010”" revela que el aumento salarial promedio pasó de 4.5 por ciento de 2009 a 5.0 por ciento en 2010, y para 2011 los números sugieren un comportamiento similar al año que termina.
Ante la carencia de incrementos importantes de sueldos, la tendencia en las empresas es generar una propuesta de marca acorde con la cultura organizacional, intereses y necesidades de los empleados, señala.
La segunda edición del estudio de Deloitte México contiene información de una muestra de 150 empresas que representa 9.0 por ciento del PIB y refleja el estado de más de 830 mil empleados en todo el país, en todos los niveles y diversos sectores económicos.
La encuesta arroja que sólo 49 por ciento de las empresas encuestadas afirmó haber alcanzado sus objetivos de negocio -ventas, utilidades, contrataciones, presupuestos, entre otros- durante 2009.
Deloitte explica que este porcentaje representa las organizaciones que aprovecharon el momento de inestabilidad económica, para reafirmar su posicionamiento e incrementar su participación en el mercado.
Por otro lado, existe una estrecha relación entre el 51 por ciento de las compañías no alcanzando sus objetivos anuales, afectando el otorgamiento de incrementos salariales, bonos y otras prestaciones.
El socio de Consultoría en Capital Humano de Deloitte México, Jorge Ponga, afirmó que "las organizaciones ante la carencia de aumentos de sueldos crecieron otras opciones para no sólo remunerar, sino reconocer y recompensar a su fuerza laboral. Vemos cómo se robustecieron los paquetes de prestaciones y de capacitación en muchos casos".
La investigación de Deloitte México detecta que nuestro país comienza a vivir una reactivación económica respecto al año pasado. En 2009 algunas empresas tuvieron que reducir costos tomando medidas tales como el recorte de personal.
Para 2010, agrega, el panorama ha cambiado: los negocios de Manufactura y Tecnología no reportaron casos de esta índole, por ejemplo.
Si bien se puede considerar este comportamiento como un buen pronóstico, todavía algunos sectores, como el Financiero, manifiestan no haber concluido con los procesos de optimización de Recursos Humanos. (Con información de Notimex)
Distrital Revista
Sólo 88 por ciento de las empresas mexicanas planea dar incrementos salariales en 2011, lo que significa tres puntos porcentuales menos que el año pasado, de acuerdo con el estudio de la firma Deloitte México.
El documento titulado "Remuneración Total 2010”" revela que el aumento salarial promedio pasó de 4.5 por ciento de 2009 a 5.0 por ciento en 2010, y para 2011 los números sugieren un comportamiento similar al año que termina.
Ante la carencia de incrementos importantes de sueldos, la tendencia en las empresas es generar una propuesta de marca acorde con la cultura organizacional, intereses y necesidades de los empleados, señala.
La segunda edición del estudio de Deloitte México contiene información de una muestra de 150 empresas que representa 9.0 por ciento del PIB y refleja el estado de más de 830 mil empleados en todo el país, en todos los niveles y diversos sectores económicos.
La encuesta arroja que sólo 49 por ciento de las empresas encuestadas afirmó haber alcanzado sus objetivos de negocio -ventas, utilidades, contrataciones, presupuestos, entre otros- durante 2009.
Deloitte explica que este porcentaje representa las organizaciones que aprovecharon el momento de inestabilidad económica, para reafirmar su posicionamiento e incrementar su participación en el mercado.
Por otro lado, existe una estrecha relación entre el 51 por ciento de las compañías no alcanzando sus objetivos anuales, afectando el otorgamiento de incrementos salariales, bonos y otras prestaciones.
El socio de Consultoría en Capital Humano de Deloitte México, Jorge Ponga, afirmó que "las organizaciones ante la carencia de aumentos de sueldos crecieron otras opciones para no sólo remunerar, sino reconocer y recompensar a su fuerza laboral. Vemos cómo se robustecieron los paquetes de prestaciones y de capacitación en muchos casos".
La investigación de Deloitte México detecta que nuestro país comienza a vivir una reactivación económica respecto al año pasado. En 2009 algunas empresas tuvieron que reducir costos tomando medidas tales como el recorte de personal.
Para 2010, agrega, el panorama ha cambiado: los negocios de Manufactura y Tecnología no reportaron casos de esta índole, por ejemplo.
Si bien se puede considerar este comportamiento como un buen pronóstico, todavía algunos sectores, como el Financiero, manifiestan no haber concluido con los procesos de optimización de Recursos Humanos. (Con información de Notimex)
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